單項選擇題

《浙江省集體合同條例規(guī)定》規(guī)定,用人單位違反集體合同規(guī)定,侵犯職工勞動權(quán)益的,工會()。人力資源和社會保障主管部門應(yīng)當(dāng)及時處理,并將處理結(jié)果告知地方工會

A.應(yīng)當(dāng)依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任
B.可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任
C.拒不承擔(dān)責(zé)任的,工會可以向用人單位發(fā)出整改意見書,要求用人單位限期改正
D.拒不承擔(dān)責(zé)任的,地方工會可以向用人單位發(fā)出整改意見書,要求用人單位限期改正
E.對拒不改正的,可以向同級人力資源和社會保障主管部門提出勞動法律監(jiān)督處罰建議書
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問答題

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B.錯誤
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