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問答題
【簡(jiǎn)答題】招聘者的心理誤區(qū)有哪些？
答案：
1、首因效應(yīng)；
2、近因效應(yīng)；
3、暈輪效應(yīng)；
4、偏見效應(yīng)；
5、刻板印象；
6、相似效應(yīng)；
7、對(duì)比效應(yīng)。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述素質(zhì)測(cè)評(píng)的特點(diǎn)。
答案：
1、測(cè)評(píng)的客觀性；
2、測(cè)評(píng)的相對(duì)性；
3、測(cè)評(píng)的抽樣性；
4、測(cè)評(píng)的間接性。
