判斷題

管理方格理論是改進領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖而產(chǎn)生的。

答案：正確

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根據(jù)馮斯·瓊潘娜絲的理論，等級化且關(guān)心任務(wù)的組織文化類型是家庭型。

答案：錯誤

負激勵就是對下屬違背組織目的的非期望行為進行的懲罰。

答案：正確