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“重賞之下,必有勇夫”——以上觀(guān)點(diǎn)反應(yīng)了激勵(lì)理論的那種理論?()
A.亞當(dāng)斯公平理論
B.費(fèi)羅姆期望理論
C.赫茲伯格雙因素理論
D.馬斯洛需求層次理論
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單項(xiàng)選擇題
成功的經(jīng)理人員在確定組織和個(gè)人的目標(biāo)時(shí),一般是現(xiàn)實(shí)主義的。他們不是害怕提出高目標(biāo),而是不讓目標(biāo)超出他們的能力。——亨利•艾伯斯(美)。以上觀(guān)點(diǎn)反應(yīng)了激勵(lì)理論的那種理論?()
A.亞當(dāng)斯公平理論
B.費(fèi)羅姆期望理論
C.赫茲伯格雙因素理論
D.馬斯洛需求層次理論
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單項(xiàng)選擇題
金錢(qián)激勵(lì)必須與員工的績(jī)效掛鉤,如果兩者沒(méi)有聯(lián)系,那么花錢(qián)再多,對(duì)員工也起不了激勵(lì)作用。而一旦停發(fā)或者少發(fā),則會(huì)造成員工的不滿(mǎn)?!陨嫌^(guān)點(diǎn)反應(yīng)了激勵(lì)理論的那種理論?()
A.亞當(dāng)斯公平理論
B.費(fèi)羅姆期望理論
C.赫茲伯格雙因素理論
D.馬斯洛需求層次理論
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