你可能感興趣的試題

以下哪些特殊情況人員不參加績(jī)效考核（）

A.整月請(qǐng)假不在崗的不參加當(dāng)月考核，在考核統(tǒng)計(jì)表中備注事由，工資按國(guó)家政策和公司有關(guān)規(guī)定發(fā)放
B.曠工3天以上的不參加年度考核
C.年度請(qǐng)假超6個(gè)月及以上的不參加年度考核
D.年度在崗少于6個(gè)月（含）的新入職員工不參加當(dāng)年度考核
E.遲到早退累計(jì)10次的不參加年度考核

多項(xiàng)選擇題

超時(shí)計(jì)算錯(cuò)誤，例如乘客行程信息顯示進(jìn)出站時(shí)間未達(dá)超時(shí)（150分鐘）條件卻計(jì)算收取了乘車(chē)費(fèi)用的（）

A.記錄乘客行程信息后向后臺(tái)管理進(jìn)行反饋
B.聯(lián)系96999客服
C.通過(guò)APP在線交訂單疑問(wèn)（APP入口：交易明細(xì)--》查看交易詳情--》查看訂單詳情--》對(duì)此訂單有疑問(wèn)）
D.客服人員無(wú)須向乘客支付現(xiàn)金

當(dāng)月請(qǐng)假超10天及以上（80h）不足一個(gè)月者，根據(jù)當(dāng)月在崗期間表現(xiàn)進(jìn)行月度考核后，其當(dāng)月月度績(jī)效考核分?jǐn)?shù)另扣15分。

你可能感興趣的試題

以下哪些特殊情況人員不參加績(jī)效考核（）

超時(shí)計(jì)算錯(cuò)誤，例如乘客行程信息顯示進(jìn)出站時(shí)間未達(dá)超時(shí)（150分鐘）條件卻計(jì)算收取了乘車(chē)費(fèi)用的（）

當(dāng)月請(qǐng)假超10天及以上（80h）不足一個(gè)月者，根據(jù)當(dāng)月在崗期間表現(xiàn)進(jìn)行月度考核后，其當(dāng)月月度績(jī)效考核分?jǐn)?shù)另扣15分。

超時(shí)計(jì)算錯(cuò)誤，例如乘客行程信息顯示進(jìn)出站時(shí)間未達(dá)超時(shí)（150分鐘）條件卻計(jì)算收取了乘車(chē)費(fèi)用的（）