問答題

【簡答題】面試在實施過程中一般分為幾個階段？每個階段的主要任務(wù)是什么？

答案： 1）關(guān)系建立階段：從應(yīng)聘者預(yù)料的問題開始發(fā)問，消除應(yīng)聘者的緊張情緒，穿在輕松、友好的氛圍，為下一步的溝通做好準(zhǔn)備；

你可能感興趣的試題

【簡答題】工作崗位橫向分類步驟是什么？縱向分級步驟是什么？管理性崗位縱向分級的方法是什么？

答案：

【簡答題】編制無領(lǐng)導(dǎo)討論小組題目和評分表時應(yīng)注意哪些問題？

答案： 1）要對所招聘的崗位進行工作分析，了解擬任崗位所需員工應(yīng)該具備的特點、技能
2）討論題目須具有爭論性，題材要為...