多項(xiàng)選擇題

組織文化涉及共有的價(jià)值體系。文化可以通過(guò)評(píng)價(jià)一個(gè)組織具有的10個(gè)特征的程度來(lái)加以識(shí)別。以下選項(xiàng)中屬于這10個(gè)選項(xiàng)的是（）。

A.成員的同一性
B.團(tuán)隊(duì)的重要性
C.控制
D.風(fēng)險(xiǎn)承受程度
E.系統(tǒng)的開(kāi)放性
F.對(duì)人的關(guān)注

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

泰羅的管理著作主要是（）。

A.《計(jì)件工資制》
B.《車(chē)間管理》
C.《科學(xué)管理原理》
D.《工業(yè)管理和一般管理》
E.《管理的要素》

多項(xiàng)選擇題

按照權(quán)變的理論，我們可以斷定：領(lǐng)導(dǎo)并不是總是重要的。在下列哪些選項(xiàng)情況下領(lǐng)導(dǎo)顯得不重要？（）。

A.當(dāng)個(gè)體的力量可以取代領(lǐng)導(dǎo)者的支持或能力而使工作結(jié)構(gòu)化和降低任務(wù)的模糊性時(shí)
B.當(dāng)工作明確、常規(guī)、或者本身能滿(mǎn)足個(gè)體時(shí)
C.當(dāng)組織的特點(diǎn)為目標(biāo)明確、規(guī)則與程序嚴(yán)格時(shí)
D.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為下屬可以獨(dú)立完成時(shí)
E.當(dāng)高內(nèi)聚力的群體活動(dòng)可以取代正式領(lǐng)導(dǎo)時(shí)

組織文化涉及共有的價(jià)值體系。文化可以通過(guò)評(píng)價(jià)一個(gè)組織具有的10個(gè)特征的程度來(lái)加以識(shí)別。以下選項(xiàng)中屬于這10個(gè)選項(xiàng)的是（）。

你可能感興趣的試題

泰羅的管理著作主要是（）。

按照權(quán)變的理論，我們可以斷定：領(lǐng)導(dǎo)并不是總是重要的。在下列哪些選項(xiàng)情況下領(lǐng)導(dǎo)顯得不重要？（）。

組織文化涉及共有的價(jià)值體系。文化可以通過(guò)評(píng)價(jià)一個(gè)組織具有的10個(gè)特征的程度來(lái)加以識(shí)別。以下選項(xiàng)中屬于這10個(gè)選項(xiàng)的是（）。

泰羅的管理著作主要是（）。

按照權(quán)變的理論，我們可以斷定：領(lǐng)導(dǎo)并不是總是重要的。在下列哪些選項(xiàng)情況下領(lǐng)導(dǎo)顯得不重要？（）。