A.它忽視了下屬的需要 B.它沒有考慮到領(lǐng)導的各種特質(zhì)中有些是后天形成的 C.它沒有對因和果進行區(qū)分 D.它忽視了情境因素 E.它沒有采用心理測量法對領(lǐng)導者的氣質(zhì)、性格、行為習慣等進行測驗
A.魅力型領(lǐng)導 B.柔性領(lǐng)導 C.交易型領(lǐng)導
A.領(lǐng)導生命周期理論 B.道路-目標理論 C.管理方格理論 D.費德勒的權(quán)變模型