A.對(duì)沖突事件不存在利益關(guān)系B.應(yīng)是發(fā)起人和回應(yīng)人共同信任和尊敬的人C.在調(diào)解過(guò)程中應(yīng)不帶有個(gè)人的主觀判斷D.在調(diào)解過(guò)程中應(yīng)不帶有個(gè)人情緒E.必須保持中立、公平、不帶有偏見(jiàn)
A.引用被訪者所說(shuō)過(guò)的幾個(gè)字或一句話,點(diǎn)頭表示贊同,使用簡(jiǎn)單的應(yīng)答性詞語(yǔ),激發(fā)對(duì)方表達(dá)深入交流的意愿B.激發(fā)對(duì)方表達(dá)深入交流的意愿時(shí),要注意加以適當(dāng)引導(dǎo),避免跑題C.以探索的方式獲得更多的信息或?qū)σ呀邮艿男畔⒓右苑诸愓?br/>D.讓對(duì)方確認(rèn)你在聽(tīng),同時(shí)確認(rèn)對(duì)方理解你所表達(dá)的意思,包括言語(yǔ)反應(yīng)和情感反應(yīng)E.以綱要的方式,將被訪者的言語(yǔ)內(nèi)容,重新復(fù)述給對(duì)方
A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.員工素質(zhì)的不斷提高C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)E.員工工作壓力的增加