問答題

【簡答題】簡述人力資源預測定性。

答案：

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問答題

【簡答題】簡述采用問卷調(diào)查法設計績效考評指標的具體步驟。
答案： 將各崗位相關的要素指標列出后通過問卷進行調(diào)查確定
1）根據(jù)考評目的和對象，收集關于工作績效各要素的數(shù)據(jù)資料
問答題

【簡答題】員工進行素質(zhì)測評準備階段需要完成哪些具體工作？
答案： 1）收集必要的資料：實施素質(zhì)測評前必須掌握測評過程中所需要的相關資料和數(shù)據(jù)，不同的方法和不同對象應該有的相應資料；
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