判斷題

職位歸類法適用于工作內(nèi)容變化大的組織。

答案：錯(cuò)誤

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績效管理是一個(gè)完整的管理系統(tǒng)，它著眼于員工未來績效的改善；或?qū)ⅰ翱冃Ч芾怼备臑椤翱冃Э荚u(píng)”。

答案：正確

福利能夠留住、吸引和激勵(lì)員工。

答案：錯(cuò)誤