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單項選擇題

目標制定后，必須按SMART原則來衡量目標的有效性。其中M是指（）。

A.可衡量性
B.時限性
C.明確性
D.可達到性

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單項選擇題

個人績效計劃不僅必須服從部門和組織的戰(zhàn)略計劃，還必須與企業(yè)的資本計劃、經(jīng)營計劃、人力資源管理等管理程序緊密相連，這體現(xiàn)了制訂績效計劃的（）。

A.可行性原則
B.目標導向原則
C.戰(zhàn)略導向原則
D.流程系統(tǒng)化原則

單項選擇題

將考評期內(nèi)員工的實際業(yè)績與上一期的工作業(yè)績進行比較，衡量和比較其進步或差距的方法稱為（）。

A.橫向比較法
B.縱向比較法
C.水平比較法
D.目標比較法