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借用人員薪酬由借出單位發(fā)放,并在借用單位參加績(jī)效考核,考核結(jié)果由借用單位反饋借出單位。
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判斷題
各級(jí)單位及所屬部門提出的人員臨時(shí)借用需求,經(jīng)本*單位人力資源管理部門審核后,報(bào)上級(jí)單位備案,可通過(guò)內(nèi)部市場(chǎng)開展臨時(shí)借用。
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借用到省級(jí)政府部門的,須報(bào)國(guó)網(wǎng)公司人力資源部備案;借用到中央國(guó)家機(jī)關(guān)、各部委的,須逐級(jí)報(bào)送至國(guó)網(wǎng)公司人事董事部審批。
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