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【簡答題】簡答科特認為以往改革失敗的原因。
答案:
科特從組織內(nèi)部找原因,認為以往改革失敗的原因有二:
1.以往的管理方式往往過于集中,根本無法應付20個以上的復...
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1.增強緊迫感:要增加員工的緊迫感。領(lǐng)導人要制造出一些危機,讓員工都有危機意識
2.建立指揮團隊,成立指導聯(lián)盟...
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【簡答題】簡述約翰·科特的管理思想。
答案:
1、領(lǐng)導者與管理者:一是對人的思考,二是對行為的思考。領(lǐng)導者與管理者實際上扮演的角色與擔當?shù)呢熑斡泻艽蟮牟煌?。不過,領(lǐng)導...
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