問答題

答案：（1）人力資源經(jīng)理和直線經(jīng)理的定位不明；
（2）績效管理與戰(zhàn)略目標(biāo)相脫節(jié)；
（3）績效指標(biāo)缺乏科學(xué)性...

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答案：實(shí)行戰(zhàn)略管理，形成合理的組織體系，擁有扎實(shí)的管理基礎(chǔ)工作，具備績效導(dǎo)向的企業(yè)文化。

答案：

績效考核是績效管理的一個重要組成部分或一個重要環(huán)節(jié)，這是二者間最根本的聯(lián)系。區(qū)別見下表。