單項選擇題

有關錄用決策表述錯誤的是（）

A.標準設定的過高，會導致“天花板效應”
B.做出錄用決策后，要對新員工進行一些簡單接待，有利于減少或消除新員工的陌生感
C.將條件不錯且適合組織需要的人才納入組織的人才信息庫
D.職前適應性培訓目的是使新員工熟悉新崗位的工作以及組織內部各項政策、規(guī)章

你可能感興趣的試題

單項選擇題

（）的主要目的是測試員工的實際動手能力而不是理論上的學習能力.

A.筆試
B.心理測試
C.工作樣本測試
D.人格與興趣測試

單項選擇題

在招聘中，應明確好擬招聘人員的素質要求，基本素質包括（）

A.文化知識、語言表達能力、判斷能力、自我約束能力和思想政治品質等
B.文化知識、語言表達能力、專業(yè)技術、思想政治品質和職業(yè)道德品質等
C.文化知識、語言表達能力、判斷能力、專業(yè)技術和專業(yè)技能等
D.文化知識、語言表達能力、判斷能力、心理承受能力、自我約束能力和身體健康等

有關錄用決策表述錯誤的是（）

你可能感興趣的試題

（）的主要目的是測試員工的實際動手能力而不是理論上的學習能力.

在招聘中，應明確好擬招聘人員的素質要求，基本素質包括（）

在招聘中，應明確好擬招聘人員的素質要求，基本素質包括（）