A.員工處分解除后,職務(wù)晉升、工資晉級(jí)、職稱評(píng)定和評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)原則上受原處分的影響。
B.員工處分解除后,職務(wù)晉升、工資晉級(jí)、職稱評(píng)定和評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)原則上不受原處分的影響。
C.受到降級(jí)、撤職處分的二層經(jīng)理(含二層經(jīng)理)以上人員,解除處分不視為對(duì)原職務(wù)、原崗位職級(jí)、原工資等級(jí)的恢復(fù)。
D.受到降級(jí)、撤職處分的二層經(jīng)理(含二層經(jīng)理)以上人員,解除處分視為對(duì)原職務(wù)、原崗位職級(jí)、原工資等級(jí)的恢復(fù)。