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      人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃需要在一個整體框架內。

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        采取集中戰(zhàn)略的企業(yè)通常具有規(guī)范的職能型組織結構、集權的層級指揮系統(tǒng)以及標準化的運作程序。

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