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問答題

【計算題】某公司要檢驗對職工進行培訓的效果，原預測培訓后每個職工的月產(chǎn)量可達到2000件。培訓結束時抽查了16個培訓的職工，發(fā)現(xiàn)平均月產(chǎn)量只有1700件，樣本標準差為250件。結果顯然不令人滿意，那么我們能不能就此斷言培訓沒有達到預期的效果？上述結果是不是偶然情況？（a=0.05）

答案：

檢驗步驟如下：
第一步，設培訓達到預期效果的評判標準值為u_O=2000，實際值用R表示。
第二步，提出零假設和備選假設

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【計算題】
某大學對500名學生的月消費水平進行調(diào)查，結果如表，是否可以由調(diào)查結果判定該校學生總的平均月消費水平在165元以上（顯著性水平為a=0.05）？
學生月平均消費水平調(diào)查結果

答案：檢驗步驟如下：
第一步：設總平均消費水平的評判標準值為u_O=165，實際值用表示。

【計算題】
某啤酒廠對其包裝進行了重新設計，但經(jīng)營決策者想了解消費者對新包裝的反應，在新包裝投入使用前后各進行了一次消費者調(diào)查，并請他們對新包裝的印象進行打分，其中一組10人調(diào)查結果如表。我們能否由此結果判斷新包裝對消費者的態(tài)度有顯著影響。
改變包裝前后調(diào)查結果的魏氏檢驗表

答案：檢驗過程如下：
（1）提出零假設和備選假設
H₀：新包裝對消費者的印象打分無顯...

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