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填空題

把自然界的同素異構(gòu)原理移植到人力資源開發(fā)與管理領(lǐng)域，意指同樣數(shù)量的人，用不同的組織網(wǎng)絡(luò)連結(jié)起來，形成不同的（）和協(xié)作關(guān)系，可以取得完全不同的效果。

答案：權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)

多項(xiàng)選擇題

選擇廣播電視進(jìn)行招募活動(dòng)的情況有（）

A.當(dāng)處于競爭的情況下，沒有足夠的求職者看你的印刷廣告時(shí)
B.當(dāng)職位空缺有許多種，而在某一特定地區(qū)內(nèi)又有足夠的求職者的
C.當(dāng)需要迅速擴(kuò)大影響時(shí)
D.在較短的時(shí)間內(nèi)足以對(duì)某一地區(qū)展開“閃電式轟炸”時(shí)
E.用于引起求職者對(duì)印刷廣告的注意時(shí)

人的氣質(zhì)可以分為膽汁質(zhì)、（）質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)等四種類型。

你可能感興趣的試題

把自然界的同素異構(gòu)原理移植到人力資源開發(fā)與管理領(lǐng)域，意指同樣數(shù)量的人，用不同的組織網(wǎng)絡(luò)連結(jié)起來，形成不同的（）和協(xié)作關(guān)系，可以取得完全不同的效果。

選擇廣播電視進(jìn)行招募活動(dòng)的情況有（）

人的氣質(zhì)可以分為膽汁質(zhì)、（）質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)等四種類型。

把自然界的同素異構(gòu)原理移植到人力資源開發(fā)與管理領(lǐng)域，意指同樣數(shù)量的人，用不同的組織網(wǎng)絡(luò)連結(jié)起來，形成不同的（）和協(xié)作關(guān)系，可以取得完全不同的效果。