<samp id="hxrxy"><strong id="hxrxy"><u id="hxrxy"></u></strong></samp>

單項選擇題

素質測評的（）原則，即要求素質測評既要以差異為依據，又要能夠反映被測評者素質的真實差異，這是保證選拔結果正確性的前提。

A.公正性
B.差異性
C.準確性
D.可比性

你可能感興趣的試題

單項選擇題

人力資源最佳發(fā)揮的前提是“人事相宜，人適其事，事得其人，人盡其才，才盡其用”。實踐表明，每種工作職位對其任職者都有一種基本要求，當任職者現(xiàn)有的素質合乎職位要求時，個體的人力資源就能主動發(fā)揮作用，創(chuàng)造出高水平的績效，因此，在人事配置中經常需要運用（）測評。

A.選拔性
B.診斷性
C.配置性
D.開發(fā)性

【簡答題】簡述指標權重的確定。

答案：指標權重指測評指標在測評體系中的重要性或測評指標在總分析中所占的比重。
數量表示即為權數。權數形式：絕對權數、...