問答題

答案：

①按勞分配原則。
②體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素。
③保持不同職務(wù)、級(jí)別之間合理的工資差距。

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答案：

①正常增資原則
②平衡比較原則
③物價(jià)補(bǔ)償原則
④法律保障原則

答案：公務(wù)員法法律責(zé)任：相關(guān)主體違反公務(wù)員法規(guī)定的規(guī)則、義務(wù)或紀(jì)律時(shí)，必須承擔(dān)的不利后果。
特征：
1）承...