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依據(jù)《南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)問責(zé)規(guī)定》,根據(jù)事故調(diào)查報告結(jié)論和問責(zé)適用規(guī)定,按照被問責(zé)人員人事管理權(quán)限規(guī)定,由具有相關(guān)人事管理權(quán)限單位的安全生產(chǎn)委員會辦公室提出問責(zé)意見,并經(jīng)上級安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后按程序?qū)嵤?/h4>
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依據(jù)《南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)問責(zé)規(guī)定》,對隱瞞、謊報事故,故意破壞事故現(xiàn)場、毀壞有關(guān)證據(jù),蓄意阻撓調(diào)查分析工作的,嚴(yán)格問責(zé)。
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依據(jù)《南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)問責(zé)規(guī)定》,對積極分析原因、深入查找問題、主動反映情況的,適當(dāng)從輕問責(zé)。
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