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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容
答案:
人力資源管理規(guī)劃包括的范圍可以分為兩個(gè)層次:戰(zhàn)略層次的總體規(guī)則和戰(zhàn)術(shù)層次的分規(guī)劃。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃的主要任務(wù)
答案:
啟動(dòng)準(zhǔn)備階段,研究評(píng)價(jià)組織所面臨的外部條件及其變化情況,包括機(jī)遇和挑戰(zhàn)兩個(gè)方面,以找到影響組織使命達(dá)成的關(guān)鍵人力資源因素...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃的含義
答案:
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是組織為了在未來(lái)一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)獲得并保持競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展優(yōu)勢(shì),針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化帶來(lái)的一系列人力資源管理問(wèn)...
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