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評價中心的關鍵特征是(),評價中心一般需要()個參與者。評價中心包括—系列模擬練習,可能還會加上其他一些補充方法,如()和()其核心內容是()
答案:
多重評估的過程;4-6;面試;心理測試;模擬練習
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崗位職責的來源是()和()。它們也是人力資源管理的基礎工作。
答案:
工作描述;分析
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行為面試全稱是()是由給哈佛大學心理學都授()教授于20世紀70年代初期首創(chuàng)。
答案:
行為事件面試;麥克米蘭
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