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        準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道,如()

        A.查閱有關(guān)檔案資料,包括法律、規(guī)章、政策及相關(guān)統(tǒng)計(jì)年鑒等
        B.向該企業(yè)人力資源部門、財(cái)務(wù)部門的有關(guān)管理人員進(jìn)行咨詢
        C.向?qū)<易稍兓驅(qū)τ嘘P(guān)當(dāng)事人進(jìn)行訪談等
        D.互聯(lián)網(wǎng)上所有文件數(shù)據(jù)都可以使用

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          與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()

          A.職工數(shù)量
          B.崗位設(shè)置
          C.績(jī)效管理
          D.晉升體系
          E.培訓(xùn)政策

        • 多項(xiàng)選擇題

          集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有()

          A.集體協(xié)商是訂立集體合同的法定必經(jīng)程序和實(shí)現(xiàn)方式
          B.集體合同則是集體協(xié)商的一種法律結(jié)果
          C.未經(jīng)集體協(xié)商而簽訂的集體合同是無(wú)效合同
          D.集體協(xié)商的水平直接影響著集體合同的質(zhì)量及其可行性

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