A.面試評價(jià) B.初步篩選 C.再次考評 D.面試結(jié)果 E.最終審查
A.確定試測群體規(guī)模 B.確定試測人員結(jié)構(gòu) C.確定題目效度 D.對試測資料的分析處理 E.測驗(yàn)的合成
A.“特性——因素”理論 B.“二因素結(jié)構(gòu)”理論 C.“群因素結(jié)構(gòu)”理論 D.“能力結(jié)構(gòu)”理論 E.“多元智力”理論