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職業(yè)管理是個人與企業(yè)間的選擇與培養(yǎng)的過程,是使個人需要與企業(yè)需要相匹配的過程,是雙方各自作出努力以使個人的職業(yè)目標與企業(yè)的發(fā)展目標相符合的過程。
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文化與管理既互為對象又互為手段。
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