女性天性敏感，親和力好，她們?cè)谶\(yùn)用直覺思維開展工作方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，更容易把握商業(yè)契機(jī)，獲得新的發(fā)展機(jī)會(huì)。而又因?yàn)樾乃驾^為細(xì)膩，考慮問題、制訂計(jì)劃和方案時(shí)更加具體、細(xì)致、周全、切合實(shí)際、易于操作。但不可否認(rèn)的是，由于不少女性需要承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)壓力不及男性，這使得她們對(duì)于取得職場(chǎng)成就動(dòng)力不足，在競(jìng)爭(zhēng)中顯得較被動(dòng)和消極，一些女性甚至養(yǎng)成了依賴男性的心理。此外，大多數(shù)都市女性所面對(duì)的各種社會(huì)角色之間的沖突比男性大，有些人會(huì)難以找到家庭和事業(yè)的平衡點(diǎn)，這對(duì)工作能力的提升會(huì)造成一定影響。所以，職場(chǎng)女性應(yīng)認(rèn)清自己的社會(huì)角色，將相關(guān)矛盾處理妥當(dāng)。這段文字意在說明：（）