問答題

【簡答題】人力資源的需求預(yù)測與供給預(yù)測方法都有哪些？

答案：需求預(yù)測：主觀判斷法、德爾菲法、趨勢預(yù)測法、回歸預(yù)測法、比率預(yù)測法。
供給預(yù)測：技能清單、人員替換人力資源&l...

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【簡答題】人力資源規(guī)劃的基本程序是什么？

答案：預(yù)測階段：在充分掌握信息的基礎(chǔ)上，選擇使用有效的預(yù)測方法，對企業(yè)在未來某一時期的人力資源供給和需求做出預(yù)測。
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【簡答題】如何理解人力資源規(guī)劃，它的主要內(nèi)容是什么？

答案：人力資源規(guī)劃，也就是人力資源計(jì)劃，是指在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃的指導(dǎo)下進(jìn)行人員的供需平衡，以滿足企業(yè)在不同發(fā)展時期對人員...

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