你可能感興趣的試題

A.學(xué)歷并不是最重要的
B.簡歷并不能代表本人
C.不要忽視求職者的個(gè)性特征
D.讓應(yīng)聘者更多地了解組織
E.給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)

A.可以提供結(jié)構(gòu)與形式相同的信息
B.結(jié)果易于分析和比較
C.所獲得的信息不受限制
D.無法獲得應(yīng)聘者的個(gè)人特征信息
E.結(jié)構(gòu)式面試的信度和效度較好