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單項選擇題

從理論上講，各種報酬的分配制度以（）為最重要最為根本

A.補貼
B.津貼
C.工資
D.分紅

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單項選擇題

（）是工作的數(shù)量和質(zhì)量，具體規(guī)定員工行為是否可接受的界限

A.工作績效標準
B.工作強度
C.工資情況

單項選擇題

績效考評的標度就是測量的單位標準，是（）

A.定性的
B.定量的
C.可以定性也可以定量
D.不可量的

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