問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】怎樣評(píng)價(jià)員工招聘？

答案： 員工招聘的評(píng)價(jià)主要從三個(gè)方面進(jìn)行：
（1）成本收益。在招聘結(jié)束后，人力資源部門應(yīng)將招聘的成本與招聘計(jì)劃中的招聘...
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【簡(jiǎn)答題】?jī)?nèi)部招聘與外部招聘的主要特點(diǎn)有哪些？
答案： （1）內(nèi)部招聘的特點(diǎn)：內(nèi)部招聘對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以準(zhǔn)確掌握員工的性格、能力和心理狀態(tài)，招聘的結(jié)果可靠性高；可以節(jié)省招聘宣傳...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述招聘的基本程序。
答案： （1）確定招聘需求。招聘需求是人力資源部門以人力資源規(guī)劃和工作分析為基礎(chǔ)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的職工結(jié)構(gòu)、績(jī)效需求和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃...
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