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問答題
【簡答題】勞動者在哪些情況下需要承擔(dān)違約責(zé)任？
答案：
違約金作為承擔(dān)違約責(zé)任的主要形式，一向是用人單位綁住勞動者的“緊箍咒”。 但按照《勞動...
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問答題
【簡答題】勞動者違反服務(wù)期約定要支付違約金嗎？
答案：
《勞動合同法》第22條規(guī)定，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的...
問答題
【簡答題】職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)能包含加班費嗎？
答案：
職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)包含加班費。 勞動和社會保障部頒布的《最低工資規(guī)定》規(guī)定：“在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位...
