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()的滿足程序是根據(jù)談判人員自己定出的標準來衡量的。
答案:
物質(zhì)獎勵
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填空題
對談判人員的獎勵可分為()和()兩類。
答案:
物質(zhì)獎勵;精神獎勵
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企業(yè)對談判人員的培養(yǎng)是有意識、有系統(tǒng)的培養(yǎng),一般包括四個階段,即打好基礎、()、()、()
答案:
親身示范;先交小擔;再加重擔
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