A.領導性格理論 B.領導行為理論 C.領導權變理論 D.領導強化理論
A.建立控制標準 B.采取糾正措施 C.衡量偏差程度 D.收集信息
A.體會存在著的各種問題 B.使領導者在工作之余得到放松 C.可以更好地對下級進行指導 D.同下級交換意見