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梅奧發(fā)現(xiàn),組織中的人的行為非常簡(jiǎn)單,可以用傳統(tǒng)的理論來(lái)解釋。
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自本世紀(jì)20年代開始在美國(guó)西方電氣公司芒加哥霍桑工廠進(jìn)行了一系列有關(guān)人的行為的實(shí)驗(yàn),這就是著名的“霍桑實(shí)驗(yàn)”。
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管理理論發(fā)展的第一階段,是從本世紀(jì)20年代開始的人際關(guān)系—行為科學(xué)理論時(shí)期,有人稱之為管理理論的成長(zhǎng)階段。
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