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管理者必須學(xué)會了解人的行為,理解人際關(guān)系,從而激發(fā)人的積極性,有效地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與管理。
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決策是指人們針對需要解決的問題使它成為“滾動式前進(jìn)”的計劃。
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良好的計劃要有統(tǒng)一性、連續(xù)性、準(zhǔn)確性還有一定的靈活性等。
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