問答題

【簡答題】組織變革有哪些基本對策?

答案: 組織變革的基本對策有:
一、改變組織結(jié)構(gòu),對組織的結(jié)構(gòu)成分根據(jù)變革的需要進(jìn)行調(diào)整。
二、改變?nèi)说男袨?..
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【簡答題】聯(lián)系實際分析組織變革的阻力。

答案: 組織變革的阻力來源于個人和組織本身。因為在實際工作中,組織中的個人適應(yīng)并習(xí)慣了一種工作方式和狀態(tài),或者產(chǎn)生了對他人的依賴...
問答題

【簡答題】某公司的高級執(zhí)行官談及領(lǐng)導(dǎo)時說:“我不把人找來,我多半到其他人辦公室看他們而不是讓他們來看我。”這說明是哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式?它在何種情況下可能有效?

答案: 這中領(lǐng)導(dǎo)方式屬于人群關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)方式。因為這種領(lǐng)導(dǎo)方式表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對員工的尊重,注重領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系。所以這種領(lǐng)導(dǎo)方式在領(lǐng)導(dǎo)成...
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