<xmp id="7bzjv"><font id="7bzjv"><u id="7bzjv"></u></font>

<strong id="7bzjv"></strong>

<u id="7bzjv"><acronym id="7bzjv"></acronym></u><kbd id="7bzjv"></kbd>

多項選擇題

在設計考核辦法時，應堅持（）原則。

A.客觀公正
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責、權、利相結合

你可能感興趣的試題

多項選擇題

考核要運用客觀尺度進行考核，將考核結果與執(zhí)法人員的獎懲、晉升等結合起來，在在不同時間、不同場合搜集執(zhí)法人員的考核信息，最終形成科學的考核管理制度。體現了設計考核辦法應堅持的（）原則。

A.考核經?；?、制度化原則
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責、權、利相結合

單項選擇題

在制定執(zhí)法人員的指標體系和考核標準時，要避免個人主觀意愿、作出感情色彩濃厚的評價，體現的是（）原則。

A.客觀公正
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責、權、利相結合

<progress id="zcqbh"><form id="zcqbh"></form></progress>

<form id="zcqbh"></form>

<kbd id="zcqbh"><pre id="zcqbh"><video id="zcqbh"></video></pre></kbd>