職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定以后,存在殘疾、影響勞動(dòng)能力可能的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。