A.爭(zhēng)取成功希望做得更好的需求 B.建立友好親密的人際關(guān)系的需求 C.滿足于自身因素的需求 D.影響和控制他人且不受他人控制的需求
A.導(dǎo)入培訓(xùn) B.在職培訓(xùn) C.離職培訓(xùn) D.實(shí)習(xí)培訓(xùn)
A.結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)早、權(quán)利集中、權(quán)責(zé)分明、命令統(tǒng)一、溝通簡(jiǎn)潔、決策迅速、比較容易維護(hù)紀(jì)律和秩序 B.既保證了集中統(tǒng)一指揮,又能發(fā)揮各種專家業(yè)務(wù)管理的作用,其職能高度集中、職責(zé)清楚、秩序井然、工作效率高、整個(gè)組織有較高的穩(wěn)定性 C.適應(yīng)性和穩(wěn)定性強(qiáng),有利于組織的最高管理者擺脫日常事務(wù)而專心致力于組織的戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)期決策 D.靈活性和適應(yīng)性較強(qiáng),有利于加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)作和配合,并且有利于開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性