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單項(xiàng)選擇題
組織文化的()功能,使得組織在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)了持續(xù)生存和自我發(fā)展的能力。
A.目標(biāo)導(dǎo)向
B.整合協(xié)調(diào)
C.規(guī)范約束
D.激勵(lì)輻射
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單項(xiàng)選擇題
心理學(xué)家勒溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論認(rèn)為,()領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格工作效率最低。
A.專制型
B.民主型
C.自由放任型
D.親和型
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問答題
【論述題】大至國(guó)家社會(huì),小至團(tuán)體個(gè)人,我們所處的時(shí)代處處蘊(yùn)含危機(jī)。美國(guó)有911恐怖攻擊事件,我國(guó)四川汶川發(fā)生過大地震,日本地震后又遭遇了核輻射危機(jī)。各國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人危機(jī)管理做得好不好,是否贏得尊敬已經(jīng)顯而立見。試結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論談?wù)勅绾伟缪莺梦C(jī)管理者的角色。
答案:
在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論中,危機(jī)管理是領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的重要能力之一。扮演好危機(jī)管理者的角色,需要遵循以下幾個(gè)原則:1. 預(yù)防為主:領(lǐng)...
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