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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用范圍是什么?
答案:
1)用于招募與甄選
2)用于人員調(diào)配
3)用于人員培訓(xùn)與開發(fā)決策
4)用于確定和調(diào)整員工薪酬
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【簡(jiǎn)答題】績(jī)效面談的類型有哪些?
答案:
1)單向勸導(dǎo)式面談:對(duì)員工表現(xiàn)行為進(jìn)行剖析,說(shuō)明哪些是正確的、有效的
2)雙向傾聽式面談
3)解決問(wèn)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】基于信息化考評(píng)的優(yōu)勢(shì)和不足是什么?
答案:
優(yōu)勢(shì):
1)克服地域性差異給績(jī)效考評(píng)帶來(lái)的問(wèn)題
2)信息化系統(tǒng)可簡(jiǎn)化考評(píng)管理工作,降低考評(píng)過(guò)程的復(fù)雜...
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