填空題

基于X理論的對人性的假設，適宜的管理模式之一是，組織應以（）來使人們服從和做出績效。

答案：經(jīng)濟報酬

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馬斯洛的需求層次理論認為，（）的需要表現(xiàn)為一個人希望能發(fā)揮自己的全部潛能，希望能體驗到更多的解決問題的能力。

答案：自我實現(xiàn)

馬斯洛的需求層次理論認為，對（）方面的需要表現(xiàn)強烈的人，會希望自己的工作具有重要性和責任感，希望能通過自己的工作成就和工作能力而受到他人的賞識和尊重。

答案：尊重