多項選擇題

學術界一般把人力資源管理分為多個模塊，包括（）等等。

A.人力資源規(guī)劃
B.招聘與配置
C.培訓與開發(fā)
D.績效管理

你可能感興趣的試題

多項選擇題

評價者培訓的內容主要包括（）。

A.評價者誤區(qū)培訓
B.關于收集績效信息方法的培訓、績效評價指標培訓
C.有關如何確定績效標準的培訓
D.評價方法培訓、績效反饋培訓

單項選擇題

下列哪個不是評價主體誤差的原因（）。

A.暈輪效應誤差
B.中心化傾向誤差
C.首因效應和近因效應誤差
D.評價標準主觀性太強

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