A.是客觀而非主觀 B.崗位設置是以“事”為中心,即“因事設崗” C.崗位設置需要合理人員配置 D.崗位設置要以工作分析為前提
A.業(yè)務流程質(zhì)量 B.業(yè)務流程周期 C.業(yè)務流程成本 D.未來流程檢驗
A.原有業(yè)務流程優(yōu)化 B.業(yè)務流程延伸 C.流程實現(xiàn)轉(zhuǎn)化方式 D.確定業(yè)務流程