<ol id="pwv0y"></ol>

<fieldset id="pwv0y"><optgroup id="pwv0y"></optgroup></fieldset>

問答題

【簡答題】績效計劃流程包括哪四個階段？

答案：績效計劃流程包括績效計劃的制定、績效計劃的實施、績效計劃實施效果的反饋、績效計劃的修正，以及在四個階段后提出新的績效計劃...

你可能感興趣的試題

（）反映的是工作或技能本身的價值。（）是用來承認員工在過去一段時間里工作行為和成就的工資，它是隨員工個人、團隊或者企業(yè)績效的某些衡量指標的變化而變化的工資。

答案：基本工資；績效工資

【簡答題】簡述績效管理系統(tǒng)與其他人力資源管理系統(tǒng)的關系。

答案：（1）針對績效管理，工作分析主要收集三個方面的信息：職位資格、職位責任和職位標準。
（2）針對績效管理，職位評...

<samp id="j9nmt"><label id="j9nmt"></label></samp>

<samp id="j9nmt"></samp>