多項(xiàng)選擇題

在對事故調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論，對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理：（）。

A.不按規(guī)定將事故及時(shí)、如實(shí)地報(bào)告的
B.隱瞞事故重要情節(jié)的
C.向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的
D.躲避、阻礙事故調(diào)查的

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

公司系統(tǒng)實(shí)行獎懲制度，應(yīng)堅(jiān)持（）的原則。

A.權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合
B.精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合
C.思想教育與行政、經(jīng)濟(jì)懲罰相結(jié)合
D.集體與個(gè)人相結(jié)合

多項(xiàng)選擇題

對發(fā)生特大安全事故，按以下規(guī)定予以處罰：（）。

A.對負(fù)主要責(zé)任者給予開除處分
B.對負(fù)次要和事故擴(kuò)大責(zé)任者給予開除留用察看二年或開除處分
C.對主要或直接責(zé)任者所在車間級領(lǐng)導(dǎo)給予降職、降崗使用至開除留用察看一年處分
D.對負(fù)事故責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和單位行政正職、有關(guān)分管副職給予行政記大過至撤職處分
E.對管理該生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和單位的分公司、子公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予行政警告至記大過處分。
F.對管理該生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和單位的分公司、子公司行政正職、有關(guān)分管副職給予行政警告至記大過處分。損失或影響巨大的，分管副職應(yīng)引咎辭職，行政正職應(yīng)給予行政記大過及以上處分。

在對事故調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論，對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理：（）。

你可能感興趣的試題

公司系統(tǒng)實(shí)行獎懲制度，應(yīng)堅(jiān)持（）的原則。

對發(fā)生特大安全事故，按以下規(guī)定予以處罰：（）。

在對事故調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論，對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理：（）。

公司系統(tǒng)實(shí)行獎懲制度，應(yīng)堅(jiān)持（）的原則。

對發(fā)生特大安全事故，按以下規(guī)定予以處罰：（）。