多項選擇題

內(nèi)部招聘的優(yōu)點主要有（）

A.成本低
B.可靠性強(qiáng)
C.有利于企業(yè)增強(qiáng)活力
D.選擇余地大

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多項選擇題

美國人力資源管理模式的特點包括（）

A.靈活的人力資源配置
B.終身雇傭
C.重視培訓(xùn)
D.精神獎勵為主
E.物質(zhì)獎勵為主

多項選擇題

不適合新企業(yè)的需求預(yù)測方法包括（）

A.團(tuán)體預(yù)測法
B.趨勢分析法
C.回歸分析法
D.分合預(yù)測法

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